Réseaux sociaux : les réseaux PRO
Paru le 05 juillet 2011
De nos jours qui ne connaît pas Facebook, Twitter ou Foursquare ? Ces réseaux sociaux qui regroupent des millions d’utilisateurs partout dans le monde. Comment leur donner une véritable d’utilité ? Focus sur les réseaux sociaux professionnels.
L’intérêt d’un réseau social pro
Aujourd’hui pour être vu par les employeurs, il faut être présent sur le web. Les entreprises voient les réseaux sociaux professionnels comme une nouvelle manière de recruter. Encore plus si vous envisagez de travailler dans les nouvelles technologies : la visibilité web est très utile.
Deuxième intérêt : ils vous permettent de développer vos contacts professionnels. Les réseaux sociaux, c’est le bouche-à-oreille du XXIème siècle. Développez des contacts et augmentez vos chances de trouver un stage, ou mieux, un emploi à la fin de vos études.
Viadéo
Le premier réseau professionnel auquel nous avons pensé, c’est Viadéo : 35 millions de professionnels regroupés sur la même plateforme. Comme sur tous réseaux sociaux, l’inscription passe par la création d’une page personnelle. Elle se compose de votre parcours pro, vos études, une photo, une description… en gros, c’est un CV en ligne. L’idée c’est quand même de le rendre plus attractif, plus visible, plus original. Petit plus : vous pouvez vous inscrire à des « hubs » (des thématiques) pour trouver des gens ayant les mêmes centres d’intérêts ou travaillant dans le même domaine d’activité que vous. L’objectif : mettre votre expertise en avant et démultiplier vos contacts !
Linked-In
C’est 100 millions de professionnels à travers le monde. Le leader donc. Depuis qu’il est accessible en français, il incarne un redoutable concurrent pour Viadéo. Le principe est relativement le même. On crée une page, on met en avant ses études et son parcours professionnel, on crée des contacts : Linked-In est un réseau social professionnel comme un autre. Alors pourquoi attire-t-il autant ? Pour son efficacité et sa légitimité. Linked-In regroupe avant tout des entreprises à la recherche de nouveaux talents… cela attire forcément les étudiants et les jeunes actifs !
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