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La charte de stage
Publié le 13.01.2010
Lors de vos études, vous allez effectuer des stages en entreprise.
Le stage a un but pédagogique et ne doit pas être « assimilé à un emploi », en aucun cas vous êtes dans l’entreprise pour remplacer un employé absent ou en congé.
La charte des stages étudiants en entreprise a été signée le 26 avril 2006 pour permettre l’égalité des chances.
Voici les principaux points de cette charte :
- une convention de stage est obligatoire et doit être signée par l’école, l’entreprise et le stagiaire
- une durée de stage hors cursus limitée à 6 mois
- une gratification obligatoire si le stage dure plus de 3 mois (le décret du 31 janvier 2008 prévoit un montant minimum légal à hauteur de 31,1% du Smic)
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