Smeno Sécurité sociale étudiante

Qui sommes nous?

La SMENO, mutuelle étudiante régionale du Nord et du Nord Ouest créé en 1972, assure la gestion du régime obligatoire de Sécurité sociale. Elle adhère au réseau national USEM, qui anime l’ensemble des mutuelles régionales des centres 617 de Sécurité sociale.

Pour nous comprendre un peu d’histoire :

1948 : Création du Régime étudiant de Sécurité sociale géré par un seul centre.
1972 : Création des SMER (mutuelles étudiantes régionales) afin de proposer une offre alternative aux étudiants face au monopole du régime existant.
1972- 1974 : Mise en place progressive des 8 mutuelles régionales étudiantes.

Avec près de 800 000 affiliés et 200 000 bénéficiaires d’une complémentaire santé, les mutuelles régionales représentent près de 50% de la population étudiante, affiliable à un centre de Sécurité sociale étudiant.

La SMENO quant à elle gère la Sécurité sociale de 120 000 étudiants et plus de 33 000 adhérents ont choisi la SMENO comme organisme en complémentaire santé.

Nos 3 métiers principaux :

Gérer la Sécurité sociale étudiante :
La SMENO investie d’une mission de service public, bénéficie d’une délégation de gestion de la part de la Caisse nationale d’assurance maladie, concernant la Sécurité sociale étudiante.

Proposer des complémentaires santé et des assurances :
La SMENO propose aux étudiants une gamme de mutuelles complémentaires adaptée à leurs besoins. Ainsi qu’une gamme d’assurances : auto, logement, pour études ou voyages à l’étranger…

Organiser des actions de prévention de la santé :
La SMENO véritable acteur de santé publique organise plus de 400 actions par an sur la santé des jeunes : équilibre alimentaire, alcool, tabac, cannabis, infections sexuellement transmissibles, stress…

Nos principes :

• La SMENO est régie par le Code de la Mutualité. Les mutuelles sont des sociétés de personnes et non de capitaux. La SMENO n’a pas d’actionnaires à rémunérer et ses représentants sont élus par ses adhérents.
• La SMENO est un organisme à but non lucratif. Elle n’a pas vocation à faire des bénéfices. Elle investit ses excédents au service de ses adhérents.
• La SMENO comme l’ensemble des mutuelles combat l'exclusion et la discrimination. Elle ne pratique aucune sélection à l’adhésion et assure le risque de tous ses adhérents.

Notre fonctionnement :

La SMENO est gérée par une équipe d’élus choisie par ses adhérents tous les 3 ans. La gouvernance de la SMENO est régie par :

• L’Assemblée générale : elle est composée de délégués représentant les adhérents de la mutuelle.  Elle adopte les statuts, fixe le montant des cotisations et approuve les comptes. Elle élit le Conseil d’administration et se réunit au moins une fois par an.
• Le Conseil d’administration : il détermine les orientations de la mutuelle et veille à leur application. Il se réunit au moins 3 fois par an.  Il élit parmi ses membres un Président et un bureau. Le Conseil d’administration est composé de 17 membres dont 2/3 sont des étudiants.

L’administrateur se caractérise par son caractère bénévole et personnel. Il ne peut pas recevoir de rémunération de la part de la mutuelle sauf décision de l’Assemblée générale en cas de mandat impliquant un engagement permanent.

Le Président de la SMENO est Ahmed Hegazy. Il a été élu en mars 2009.

Nos valeurs :

L’accompagnement :

Nous souhaitons être présent auprès des lycéens, des étudiants et des jeunes actifs tout au long de leur cursus. Nous nous engageons toute l’année auprès d’eux, à travers différentes actions afin de les aider à préparer leur avenir que ce soit d’un point de vue personnel ou professionnel. Quelques exemples:

Prévention santé :
La SMENO s’engage en organisant ou en participant à de nombreuses actions tout au long de l’année : semaine de l’équilibre alimentaire, semaine du bien-être étudiant, contrôle d’alcoolémie en soirée, lancement d’un questionnaire sur la santé des jeunes coachtobac.com, création d’une appli IPhone coach SMENO pour mesurer les consommations tabac + alcool.

Offres de stages et emplois saisonniers :
Toute l’année la SMENO propose des stages dans différents secteurs : commercial, marketing, communication, ressources humaines, comptabilité… Elle propose également des jobs saisonniers durant l’été, 90 contrats pour des postes de conseillers santé sur les chaines d’inscription dans les universités.

Programme écoles-entreprises :
La SMENO accueille  un enseignant de collège, de lycée, d’un chef d’établissement ou d’un conseiller d’orientation volontaire pour leur faire découvrir l’entreprise de l’intérieur. Avec pour objectif principal de rendre plus concrète et réaliste la perception qu’ils ont de l’entreprise afin qu’ils puissent mieux aider les élèves à préparer leur projet d’orientation.

Démocratisation avec Sciences Po :
La SMENO s’engage dans un programme de démocratisation d’accès aux hautes études supérieures en cohabitation avec Sciences Po. La SMENO accompagne des jeunes de conditions modestes à préparer sur 1 an le concours national d'entrée à Sciences Po.