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Le blog de la mutuelle étudiante SMENO - Page 153

Panier de fruits et légumes frais

Journée mondiale de l'alimentation

Santé, bien-être & prévention -

16 octobre ! La journée mondiale de l'alimentation dénonce plus d'un milliard de mal nourris !

Comment sont remboursés les dépassements d’honoraires par ma mutuelle ?

Santé, bien-être & prévention -

A quoi correspond un dépassement d’honoraires ? le remboursement à 100%, à 150% c’est quoi ? de combien vais-je être remboursé en fonction de la mutuelle que j’ai ? Voici les réponses à toutes les questions que vous vous posez.

Bien gérer mon déménagement

Logement étudiant -

Le déménagement, c’est l’étape quasi obligatoire dans la vie d’un étudiant. Que vous quittiez le domicile de vos parents ou votre ancien logement étudiant, la Smeno vous conseille pour que votre déménagement se passe le mieux possible.

s'installer seul : ce qu'il faut savoir

Logement étudiant -

Ça vous « trotte » depuis un moment : encore étudiant chez vos parents, le foyer familial devient trop étroit pour vous et malgré le confort matériel (et souvent affectif) que cela vous apporte, vos envies d’indépendance sont pressantes… Logique ! Vous n’allez donc pas tarder à vous lancer… C’est le moment de bien connaître ce qui vous attend.

Stage et arrêt maladie

Stage, emploi & job étudiant -

Lorsque l’on est stagiaire, il peut nous arriver aussi de tomber malade. Mais quel statut avons-nous en tant que stagiaire? Sommes-nous considérés à l’égal d’un salarié dans cette situation?

Et que se passe-t-il sur les réseaux sociaux ?

Episode 17 - Ça s’appelle la GROSSOPHOBIE ! . . On te l’accorde, c’est un terme pas très sexy, et même un peu barbare ! Mais il met en lumière une triste réalité, contre laquelle, nous aussi, avons envie de lutter, alors ce matin, on fait le choix de t’en parler 🗯 ! . . Moqueries, insultes au seul motif du poids de la personne, ou même carrément haine des « gros » sont des attitudes qui désignent la grossophobie. . . Ce phénomène s’applique malheureusement aussi bien au monde du travail et rend l’accès à l’emploi bien plus complexe pour une personne grosse, que pour une personne mince. Ainsi, D.Marx & E.Perez-Bello, fondatrices de « Gros n’est pas un gros mot », expliquent : « Les stéréotypes grossophobes influencent la perception des candidat(e)s gros(ses) : on trouve qu’ils ou elles présentent moins bien, sont moins dignes de confiance, manquent de volonté, d’énergie, ne résistent pas au stress ou à la pression, et se laissent aller. » . . D’après une étude sur la perception des discriminations dans l’emploi, une femme obèse a donc 8 fois moins de chance d’être embauchée qu’une femme qui ne l’est pas, et trois fois moins pour un homme ! 😦 . . Alors, même si le droit est souvent bafoué par le recruteur coupable de grossophobie, il est important de garder à l’esprit qu’il s’agit là d’une DISCRIMINATION portée sur l’apparence physique, et que de tels comportements doivent être dénoncés (auprès du Défenseur des Droits par exemple). C’est en s’indignant de ces pratiques inadmissibles, et en faisant en sorte qu’elles ne soient jamais considérées comme « normales », que les lignes pourront enfin bouger ! 👊🏽 . . #grossophobie #discrimination #1erjob #vieetudiante #plusjamaisça #smeno #toujours+prochedetoi #prevention #assurances #mutuelles #immobilier

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