Est-ce possible de cumuler alternance et job étudiant ?

Cumuler une alternance et un job étudiant est une option qui intéresse de plus en plus de jeunes. Quand on y pense, elle permet à la fois de financer ses études, tout en accumulant de l'expérience professionnelle. Alors pourquoi s’en priver ?
Justement, avant de foncer tête baissée, il est important de bien comprendre les implications de ce choix. Il faut aussi connaître les règles en vigueur pour s'assurer que cette combinaison soit réalisable et durable. Dans cet article, nous allons explorer toutes les spécificités de ce cumul, des règles légales aux conseils pratiques pour gérer au mieux la situation.

Sommaire

Rappels généraux sur l’emploi étudiant
Les conditions pour pouvoir cumuler alternance et job étudiant
Alternant et salarié à temps partiel ; comment gérer
Comment trouver un job étudiant ?

Rappels généraux sur l’emploi étudiant

Comme évoqué en introduction, travailler tout en étant étudiant est une pratique courante chez les jeunes en France. Néanmoins, beaucoup d’entre vous ne savent pas comment fonctionne leur contrat, et quelles sont ses spécificités. On vous éclaire donc sur ce sujet !

Le job étudiant : une simple appellation

Commençons par rappeler que le terme "job étudiant" ne désigne pas un type de contrat spécifique, mais une appellation générique pour tout emploi à temps partiel adapté aux horaires d’un étudiant. En effet, le contrat de travail qui est conclu entre un étudiant et une entreprise est régi par les mêmes lois qu’un contrat classique. Notez toutefois que les contrats étudiants offrent en général une flexibilité supplémentaire aux jeunes, afin qu’ils puissent suivre des études plus facilement. Ils travaillent ainsi 2 heures par ci et 2 heures par là, pour être disponible durant les plages horaires de leurs cours.

Un contrat étudiant désigne bien souvent un contrat à durée déterminée (CDD) ou d'un contrat à temps partiel, même si certaines entreprises proposent des “CDIs étudiants”, eux aussi à temps partiel.

Y'a-t-il une interdiction spécifique pour cumuler deux emplois ?

La loi n'interdit pas aux étudiants en alternance de cumuler leur contrat avec un autre emploi. Cependant, certaines conditions doivent être respectées, notamment en matière de durée de travail et d'impact sur la santé, et d’organisation.. De plus, il est important d’informer l'employeur principal (celui de l'alternance), pour éviter tout conflit ou non-respect des règles légales de travail.

Attention !

Votre contrat d’alternance, qu’il soit un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, peut contenir une clause qui interdit la pratique d’un autre emploi. Dans ce cas, vous ne pourrez pas travailler en plus, de votre côté.

Les conditions pour pouvoir cumuler alternance et job étudiant

Faisons donc le tour de ces règles, qui déterminent si oui ou non vous pouvez travailler à côté de votre alternance. Attention, le non-respect de l’une d’entre elles vous empêchera de porter deux casquettes !

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Respecter la durée maximale de temps de travail
En France, la durée légale de travail est de 35 heures par semaine pour un emploi seul à temps plein. Dans le cadre d'un cumul de deux emplois, l'alternant doit s'assurer de ne pas dépasser 10 heures de travail par jour, et 48 heures par semaine. D’ailleurs; il ne doit pas excéder les 44 heures sur une période de 12 semaines consécutives., Notez que certains aménagements peuvent exister pour un alternant. Veillez à en parler à votre entreprise d’accueil !
Ne pas avoir d’emplois du temps en commun
Même si ça parait évident, vos cours ne peuvent pas empiéter sur vos heures de travail dans l’entreprise du job étudiant. Et vice versa évidemment ! Il n’est pas possible de sécher les cours pour aller travailler dans une autre entreprise que celle de votre alternance. Souvenez vous, en alternance, vous êtes rémunérés pour suivre vos cours. Une absence = une retenue sur salaire !
Pouvoir suivre sa formation convenablement
Le premier rôle de l’alternance est de garantir la formation et l'acquisition de compétences pratiques dans un cadre professionnel. En cumulant un job étudiant, l'alternant doit veiller à ce que cela n’interfère pas avec ses études ou sa formation.

Alternant de moins de 18 ans ; les mêmes règles ?

Quasiment. La seule différence se fait au niveau des heures de travail. Le jeune de moins de 18 ans en alternance ne peut pas travailler plus de 35 heures par semaine. En effet, la législation impose des limites plus strictes en matière de temps de travail pour les mineurs en raison de leur faible expérience et de leur fébrilité au regard du travail. Toutefois, certains secteurs d’activité peuvent augmenter ce nombre d’heures maximum, car leur fonctionnement le demande. Pour savoir lesquelles sont concernées, il faut examiner la convention collective des secteurs qui vous questionnent.

Quelle imposition en cas de cumul d’emploi étudiant ?

Les revenus des alternants sont en partie exonérés d’impôts sous certaines conditions, notamment si l'étudiant est âgé de moins de 26 ans et que ses revenus ne dépassent pas un certain seuil. Cependant, en cumulant deux emplois, le total des revenus risque de dépasser ce seuil, rendant l’alternant redevable de l'impôt sur le revenu.

Les revenus issus d’un contrat de travail étudiant sont également imposables si le total annuel dépasse les plafonds définis par l’administration fiscale. Vous pouvez les consulter ici. Il est conseillé de déclarer l’ensemble de ses revenus de façon transparente et de se renseigner sur les seuils d’exonération chaque année.

La question la plus importante

Alternant et salarié à temps partiel : comment gérer ?

Gérer une alternance et, en même temps, un job étudiant, n’est pas de tout repos. La clé réside dans une bonne organisation, une répartition efficace du temps, et surtout, la priorisation des tâches essentielles. Voici donc nos meilleurs conseils pour parvenir à joindre les deux bouts :

Soyez organisé

L’organisation est essentielle pour éviter l’épuisement et garantir la réussite de sa formation. Planifiez vos journées et vos semaines en intégrant les heures de travail, les cours et les moments de révisions. Pourquoi ? Parce que le cumul de plusieurs emplois peut être exigeant physiquement et mentalement. Prenez soin de vous, assurez-vous de bien dormir, de prendre des pauses, et de manger sainement pour pouvoir tenir ce rythme sur la durée.

N’oubliez pas qu' un bon équilibre entre vie professionnelle et privée permet non seulement d'assurer une meilleure productivité, mais aussi de préserver votre santé mentale et physique, essentielle pour réussir sur le long terme. D’ailleurs, avez-vous pensé à souscrire une mutuelle pour étudiant en alternance ?

Donnez la priorité au bon emploi

Dans un contexte de double emploi, l’alternance doit toujours rester prioritaire car elle est directement liée à votre formation professionnelle et à votre futur diplôme. Elle représente le plus gros atout sur votre CV. Le job étudiant lui, est toujours passager. On en trouve plus facilement et il ne permet pas de se former concrètement un métier nécessitant des compétences complexes.

Jouez selon les règles

Enfin, veillez toujours à respecter les règles et à informer les deux employeurs de votre situation pour éviter tout problème juridique ou administratif. Certains employeurs peuvent refuser que leurs employés cumulent deux emplois pour des raisons de productivité ou de risque de fatigue. Tout cela est bien entendu mentionné dans le contrat,alors veillez à le lire bien attentivement avant de vous engager. Vous ne pourrez plus faire machine arrière à moins de ne pas valider votre période d’essai !

Comment trouver son logement étudiant ?

Pour dénicher des opportunités adaptées à un emploi du temps étudiant (et surtout à une alternance), on vous conseille de consulter régulièrement les sites d’offres d’emploi comme Indeed, StudentJob, et Pôle Emploi. Ces plateformes permettent de filtrer les annonces par type de contrat (temps partiel, CDD, CDI étudiant etc.) et par localisation. Par ailleurs, les réseaux sociaux professionnels, tels que LinkedIn, sont également utiles pour élargir votre réseau et rester au courant des opportunités dans votre domaine d’étude. Ne négligez pas non plus les centres de carrière des universités, souvent informés des offres locales pour les étudiants, ni le bouche-à-oreille qui peut ouvrir des portes. En optimisant votre CV et en préparant des lettres de motivation personnalisées, vous augmenterez vos chances de trouver un job étudiant qui correspond à vos besoins et vos disponibilités.

En résumé, il est possible de cumuler un contrat d'alternance avec un job étudiant, à condition de respecter les limites de temps de travail, d'informer les employeurs et de bien gérer son emploi du temps. Cependant, cette décision doit être mûrement réfléchie : il faut être capable de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et surtout, de préserver sa santé. Avant de se lancer, il peut être judicieux de discuter avec un conseiller en alternance ou même avec ses employeurs pour bien évaluer les conséquences et maximiser les chances de réussite.